8月4日，农业部渔业船舶检验局举办2017年第7期港湾讲堂，主题为“持续加强干部队伍建设 着力提升干部素养能力”。吴昊洲等4名干部为大家分享了近期参加培训学习的心得体会，新提拔转任处级领导职务的郑松传等5名干部结合工作实际进行了述职。全体在编干部及借调、聘用人员参加学习，局长李昌健主持本次讲堂并作总结讲话。本次港湾讲堂也是农业部渔业船舶检验局开展“两学一做”学习教育活动有关加强党员干部建设的重要环节和内容。

　　吴昊洲、姜玫、贾春勇、彭晓华等4名干部分别介绍了参加中央国家机关党校科级干部培训班、处级能力建设培训班和处级干部任职培训班的学习情况，就如何更好地提升学习能力，深钻业务知识，提升创新能力；如何提升党性修养，筑牢思想之魂,做高觉悟党员；如何把知识嚼碎，抛开表面领会根本，学以致用等方面分享了学习经验和心得体会。郑松传、贾春勇、李珂、刘云峰、李志伟等5名新提拔转任处级领导职务干部报告了一年来的工作情况，分享了角色变换后取得的成绩、不足以及思考，他们一致认为，处级干部身处干部体系中“兵头将尾”的位置，肩负着承上启下的重要职责，适应新岗位，需要提高站位，转变视角，除了政治觉悟和业务能力外，组织管理和沟通协调能力的提升也是重中之重。

　　刘晴副局长和唐金龙总工程师充分肯定了参训干部的感悟和收获，以及新提拔转任处级干部一年来取得的成绩，并分别结合自身工作体会和新时期工作要求进行了点评发言。刘晴强调，团结进取是最重要的成功之道，天时地利要通过人和来实现，处室之间要加强交流协作，顾大局，讲原则，遇事不推诿，领导干部要有事业心和责任心，做新时代的分享型领导，营造和谐向上的气氛，做人要严以律己，宽以待人，以诚相见，用人所长，做事要冲锋在前，以身作则，严格把关，扑下身子认真干，不好大喜功，一切都要以全局工作为重。唐金龙强调，开拓创新是让船检工作跟上时代步伐的必然要求，要充分认识到船检工作在渔业船舶及渔业装备管理和技术创新上的重要性和权威性，以及在促进渔业转方式调结构、供给侧改革等方面的重要责任，要顺应时代发展，主动转变观念，重点解决机制问题，改变渔船检验监督管理现状，不断运用新理念新思想，形成新制度新道路，在船检60周年之际，创造船检事业崭新的起点。

　　李昌健在总结讲话中指出，近两年局干部队伍结构发生了向好的变化，党员干部的政治觉悟、思想深度、工作能力、演讲水平等均有了较大提升。他要求，下一步要继续保持人人想干事，个个欲争先的良好局面，全体干部特别是处级干部，一是要不断增强大局意识，强化责任心和进取心。以全局工作目标为出发点，站在全局高度来思考问题，以饱满的热情投入到工作中去，精益求精，敢于担当，亲力亲为。二是要不断提升学习能力，培养组织协调能力。要学习政策业务知识，还要多学习管理知识，提高领导能力，要多观、多察、多思、多辨、多悟，做事条理清晰，胸有成竹，做人提高悟性，做到“响鼓不用重锤敲”。三是要不断锤炼党性修养，努力塑造人格魅力。要用党性观念处理好公与私的关系，公私分明，先公后私，公而忘私，大公无私，要做到学识渊博，品格高尚有正气，爱岗敬业，心胸开阔，不忘工作初心，矢志不渝践行理想。全体党员干部要继续以“公道正派、风清气正、团结进取、开拓创新”作为工作准则，用团结凝聚力量，用共识统一思想，用行动践行精神，为构建渔船检验监督管理新格局提供组织和人才保障，合力促进船检事业百尺竿头更进一步。